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2024-06-27 编辑：全屋定制网 来源：网络 浏览数：6026
“盖有非常之功，必待非常之人”，2020年，在疫情席卷全球的背景下，劳卡全屋定制招商部创新招商模式，屡创历史新高。
01乘风破浪的招商掌舵人
2020年度英雄经理张继
“盖有非常之功，必待非常之人”，2020年，在疫情席卷全球的背景下，招商部创新招商模式，屡创历史新高。其中，发挥“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的那个人，就是英雄经理张继。
【英雄简介】
张继，来自英雄城市武汉，有11年定制家居行业工作经验，2020年3月加入时尚劳卡，现任营销中心招商部总监职务。
【英雄业绩】
2020年，张继带领招商部成功签约较2019年增长91%；全年建店数较2019年增长43%。其中，12月创造成交和建店数的双里程碑，多次打破劳卡成立以来单月成交及建店的记录，并双双创造年度新高。
【英雄故事】
一场招商会，从选酒店、制定参观路线、流程安排、会场布置到会议落地等一个个细微环节，张继总是率先垂范，只为经验缺乏的团队起到示范作用，为给客户最佳的体验，力争招商效果最佳。
从厦门到江门，一连三场，张继躬身入局,挺膺负责，通过自身去感染、带动、传授整个部门。从最初亲自带头策划实施，到培养主管、组长接手全流程，并一路保驾护航，逐渐形成一套完善的招商会执行标准，同时为公司培养多名后备人才。
“非常之力，必有非常之功”，在张继所带领的招商团队的努力下，2020年，从被动招商变为主动招商，在7个城市做了10场招商会，高频次，快速反应，疫情后月月落地，现场签约率高达70%。
【英雄精神】
“志不立，天下无可成之事”。张继始终追求极致，挑战更高目标，在高频实战中去锻炼、强化团队，一手抓业绩一手抓团队建设。一次次远航，一次次乘风破浪，张继带领着招商部开辟新大陆，英雄壮举最终成就英雄佳话。
02战风斗雨见担当
2020年度英雄经理刘世民
持战战兢兢，如履薄冰之态度，行摒虚务实之实事。三百日夜之奋战，终挺身屹立于年度目标之巅！欲问此人之名踪，遥指清远刘世民。
【英雄简介】
刘世民，90后，甘肃兰州人，毕业于名校——北京航空航天大学，2017年7月20日加入劳卡，曾任工匠线主管，现任清远基地生产经理。
【英雄业绩】
在刘世民的带领下，2020年，清远基地材料利用率提升18%以上；人均产出提升20%以上；品质提升显著，客诉下降58.39%，制程下降33.33%，生产计划达成99.99%。
【英雄故事】
今年10月双节期间，背板搬迁工作正如火如荼地进行着。搬迁至清远之初，人心浮动，物料欠缺，设备新进。
面临此景，刘世民带领全员，通过对生产流程的疏通，产线布局的调整，生产资源调控平衡，作业分析改善，确定生产目标并实时监控，快速做出反应与调整，保障生产计划顺利达成。
然而知易行难，刘世民以身作则，经常工作至深夜凌晨，历经一周有余，终不负众望，背板线回归正常的生产轨道。
【英雄精神】
德鲁克说过：“管理者，必须卓有成效”。刘世民在2020年的管理工作中，一是有效推动清远基地制造能力升级，OEM产品转自制，打磨自动化导入，背板搬迁升级。二是人才梯队建设，对核心骨干进行理论培训，课题推行，项目推行等多种形式的培养，把他们培养成为具备经营意识的人，所带领的2017届管培生均具备独立带产线的能力，以结果为导向，带领团队完成年度目标。
最后，刘世民以词言志：曾助工匠脱泥潭，便引厂部至清远。若得授命皆予我，扛旗舍余又复谁？心怀凌云志，共筑劳卡梦！
03劳卡的感动经营者
2020年度英雄经理彭水华
干部作为经营者，必须全身心地投入企业经营中去，痴迷于工作，付出不亚于任何人的努力，才能成为真正的感动经营者。在我们身边，就有这样一个干部，他为人低调谦卑，做事务实高效，来劳卡不到一年的时间，就做出了不平凡的业绩。他就是我们的英雄经理彭水华。
【英雄简介】
彭水华，70后，广东茂名人，2020年4月6日进入劳卡，担任制造技术部总监。
【英雄业绩】
2020年，在彭水华的带领下，制造技术部出色完成了各项指标。通过材料利用率提升、项目的大力推进、费用的合理控制，创造了大约1000万元的经营成果，为公司的降本增效做出了巨大的贡献。
【英雄故事】
2020年4月，彭水华刚进入公司时，了解到当时困扰着公司多年的水平孔偏位客诉问题，一直未能得到有效解决；于是他立马带领部门技术人员深入现场调研，经过一周的调查，终于发现了问题的根本原因，最终解决了这个难题，让客户感动。
2020年5月的某一天，彭水华在二车间听到排钻员贺红春诉苦说：“我这个岗位放板取板的距离太远了，每天都要走4万步，累得不行啦！”。他听后马上到现场核实情况，组织设备组、IE组的人员现场、现物提出改善方案，并在第二天就通过设备布局的调整改善，解决了该员工的痛点，让员工感动。
【英雄精神】
“没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚”。作为制造技术部的总监，彭水华将“以客户为中心、持续奋斗、快速反应、持续改善”的价值观充分应用到实际工作中，并带领他的团队一起来践行，把自己活成一束光，照亮自己，温暖他人。
（图文来源：劳卡匠心公众号，侵删）
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